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敏聚英才·星动未来——敏捷集团2018届06期“敏才星”入职集训

发布时间:2018-03-07来源:易房早知道

2018年3月5日,敏捷集团第6期“敏才星”在公司总部开启了为期5天的集训,该次集训由人力行政中心主导开展,意在培养新一代的人才生力军。本次集训营一共有46名“敏才星”参与,集训营秉承着“守礼、明德、能为”的集训营营训,开展了课堂培训、户外拓展、项目参观、结业晚会等多种多样的集训内容,使“敏才星”们在增强对公司与各大项目的了解同时,适应能力、学习能力、专业能力也得到了进一步的提高。

“敏才星”科学成长计划 培养高质量人才

“敏才星”计划是敏捷集团校园招聘项目,从2009年始已成为公司重要的招聘渠道,结合企业业务发展,持续在各地区高校招聘相关专业背景的应届毕业生进行系统化培养。

该计划以敬业、职业、专业为核心培养理念,采用5天集训营的形式,结合定期组织培训及拓展活动,以“三年小有所成,五年成为业务骨干,八年成为企业核心”为目标,从三大阶段(适应期、学习期、独立期)、五大维度(敬业度、爱业度、职业度、专业度和归属感)进行实施,并采用“双导师制”,对敏才星进行全程跟踪式培训,快速实现从“学生”到“人才”的转化。时至今天,已有数百名优秀“敏才星”走上敏捷集团的核心业务战线,成为部门骨干及管理干部,既实现了高校毕业生们的个人价值,也推动了企业的健康快速发展。

敏捷集团持续腾飞 并肩携手共创未来

敏捷集团秉承“筑梦想家园 让生活更美好”的品牌理念,历经20年稳健发展,现已成为一家以房地产开发为主,集建筑设计、建筑施工、园林规划、销售策划、物业管理等业务为一体的全国知名综合性房地产企业,连续十年获评“广东地产资信20强”企业称号,连续六年荣膺“中国房地产百强企业”。

在20年的发展中,人才是敏捷集团持续发展的源动力。敏捷始终以“人才兴企”为战略,在人才的选拔上,以唯贤、唯能、唯绩为原则;在人才的培养上,更是不遗余力地通过“敏才星”计划等各种科学完善的内部培养机制,提升人才的能力,给他们更多的上升空间,这也是敏捷引以为傲的竞争优势和实力所在。未来,敏捷集团将继续广纳人才,以优秀的企业文化悉心浇灌培养,持续打造领先的人才队伍,为满足人们的美好居住生活需要而不懈奋斗。

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